인도네시아 KITAS, 같은 회사 공장인데 다른 곳에서 일하면 문제될까? 인도네시아에서 외국인 근로자가 여러 공장을 오가는 경우가 있습니다.
예를 들어 RPTKA와 ITAS에는 A공장이 근무지로 등록돼 있는데, 생산 일정 때문에 일정 기간 B공장에서 근무하는 경우입니다. A공장과 B공장의 오너나 그룹이 같더라도 RPTKA에 승인된 근무지역과 실제 근무지가 다르면 문제가 될 수 있습니다.
같은 오너면 괜찮을까? 그렇다고 단정할 수 없습니다.
외국인 근로자는 그룹 전체가 아니라 어느 법인이 고용했는지 어떤 직책으로 승인받았는지 어느 지역에서 근무하도록 허가됐는지 를 기준으로 확인될 수 있습니다. 2025년 실제 단속 사례 2025년 인도네시아 이민국은 서부 숨바와 광산·산업지역에서 외국인 근로자 1,698명을 점검했습니다. 이 과정에서 43명이 RPTKA에 기재된 장소와 다른 곳에서 근무하고 있는 것으로 확인됐습니다.
출장이라면 괜찮을까? 단순 회의나 점검을 위한 짧은 방문과 다른 공장에 반복적으로 출근...